SENSIBILISATION AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Formation créée le 22/09/2021. Dernière mise à jour le 13/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les risques psychosociaux sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Ils sont engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental et d’induire divers troubles psychosociaux. Ils peuvent concerner toutes les entreprises quelles que soient leurs tailles et leurs secteurs d’activité. Selon les articles L 4121-1 à 5 du Code du travail, en tant qu’employeur, il faut prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. Ces dispositions mesures comprennent : - des actions de prévention des risques professionnels, - des actions d’information et de formation, - la mise en place d’une organisation et des moyens adaptés.
Objectifs de la formation
- Identifier les différentes définitions des RPS
- Identifier les facteurs liés à l’activité de travail et à l’origine des différentes catégories de RPS
- Identifier les effets et les conséquences des RPS sur la santé
- Prévenir les RPS
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
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QUE SONT LES RPS ?
- Risques au travail VS Risques psychosociaux
- Stress au travail
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LES CATÉGORIES DE RPS
- Intensité et temps de travail
- Exigence émotionnelle
- Manque d'autonomie
- Rapports sociaux de travail dégradés
- Conflits de valeurs
- Insécurité de la situation de travail
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LES CONSÉQUENCES DES RPS
- Les conséquences sur la santé
- Les conséquences pour l'entreprise
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PRÉVENIR LES RPS
- Les 9 principes de prévention
- Les différents niveaux de prévention
- La démarche de prévention des RPS
- 9 conseils pour agir
La formation est menée par un formateur professionnel.
- Présence active pendant toute la formation
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaire d'évaluation formative
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques et quiz en salle
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Une attestation individuelle de formation sera remise à chaque stagiaire.