AUTORISATION DE CONDUITE - R489 Catégorie 2A - Chariots à plateau porteur (niveau expérimenté / recyclage)
Formation créée le 01/09/2021. Dernière mise à jour le 16/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Conformément à l’article R4323-55 du Code du Travail, la conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate. Notre formation a pour but de permettre aux apprenants : - de conduire un engin de manutention de catégorie 2A selon la recommandation R489. - de réaliser les manoeuvres en respect des règles de sécurité. La catégorie 2A correspond aux chariots de manutention portant leur charge sur une plate-forme fixe ou sur un équipement non élévateur dont la capacité de charge est inférieure ou égale à 2 tonnes. Cette formation contribue à l’autorisation de conduite par l’employeur.
Objectifs de la formation
- Connaître les dispositions réglementaires, les droits, les obligations et les responsabilités lors de l’utilisation d’un chariot de manutention automoteur à conducteur porté de type R489.
- Connaître les risques et sanctions liés à la prise de substances.
- Connaître les partenaires de la prévention et leurs rôles.
- Connaître les différentes catégories d'engins de la recommandation R489.
- Savoir lire une plaque de charge.
- Connaître les vérifications à effectuer lors de la prise de poste.
- Connaître les règles de déplacement avec un chariot de manutention automoteur à conducteur porté.
- Connaître les actions à effectuer lors de la fin de poste.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne majeure appelée à manipuler un chariot de manutention portant sa charge sur une plate-forme.
- Aucun
Contenu de la formation
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DISPOSITIONS RÉGLEMENTAIRES
- Code du travail
- Code pénal
- Recommandations de la CNAM
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DROITS, OBLIGATIONS ET RESPONSABILITÉS
- Obligations du chef d'établissement
- La démarche globale de prévention
- Les 9 principes généraux de prévention
- Les droits du salarié
- Les obligations du salarié
- Les responsabilités du salarié
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RISQUES ET SANCTIONS LIÉS À LA PRISES DE SUBSTANCES
- L'alcool
- Les stupéfiants
- Les médicaments
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LES PARTENAIRES DE LA PRÉVENTION ET LEURS RÔLES
- La CARSAT
- L'INRS
- Le CSE
- Le SST
- Le service de santé au travail
- L'agent de contrôle de l'inspection du travail
- L'aide à l'employeur
- Le centre de formation
- L'organisme de contrôle technique
-
DIFFÉRENTES CATÉGORIES
- Catégories 1A et 1B
- Catégories 2A et 2B
- Catégorie 3
- Catégorie 4
- Catégorie 5
- Catégorie 6
- Catégorie 7
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PLAQUES DE CHARGE
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PRISES DE POSTE
- Documents
- Vérifications
- Matériel
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DÉPLACEMENTS
- Position de conduite
- Déplacements à vide
- Passage des portes
- Distances de sécurité
- Arrêt en pente / arrêt temporaire
- Prise d'une charge au sol
- Gerbage / dégerbage en pile, en palettier et remorque
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FIN DE POSTE
La formation est menée par un formateur professionnel.
- Présence active pendant toute la formation
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaire d'évaluation formative
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques et quiz en salle
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation individuelle de formation, Autorisation de conduite remise par l'employeur, Maintien des compétences recommandé tous les 2 ans (correspond à la durée de validité de l'aptitude médicale),